[ZOOM] - Du RH au design d'intérieur : les clés de ma reconversion réussie (Jennifer ROGER, IFAG Lyon 2012)

Quitter le salariat pour créer une entreprise individuelle tout en vivant à l’étranger ? Elle l’a fait, et ça cartonne ! Jennifer ROGER (IFAG Lyon 2012) nous livre les secrets de sa reconversion du domaine RH vers le métier d’architecte d’intérieur. 👩‍🏫

 ➡️ De l’expatriation à la reconversion

En France, l'IFAGuienne occupe diverses fonctions RH telles que le recrutement, les négociations salariales et le conseil RH généraliste. Animés par le désir d’une expérience à l’international, elle et son conjoint décident alors de s’expatrier aux Pays-Bas. 🇳🇱

“Nous avons choisi de nous établir à Arnhem, une ville située au cœur du pays. J'ai décroché un poste de HR Advisor au sein d'une entreprise internationale opérant dans le secteur de l'énergie.”

Si le métier et sa dimension relationnelle lui plaisent beaucoup, elle ressent rapidement de la frustration face aux moyens financiers limités de l’entreprise qui brident ses initiatives. La graine du changement commence à germer.

 ➡️ Passage à l’acte : partir pour se réinventer

“Tout d’abord, l'idée de l'architecture d'intérieur a toujours existé dans un coin de mon esprit. Puis il y avait la question de l'âge. A 34 ans, je me suis dit que si je devais envisager une reconversion, il valait mieux le faire maintenant pour que cela porte ses fruits dans 10 ans.” ⏳

Mais puisque la volonté ne fait pas tout, Jennifer réunit 2 autres conditions essentielles à sa réussite avant de négocier une rupture conventionnelle :

• Le soutien sans faille de son conjoint et de ses parents,
• Suffisamment d’économies personnelles pour financer une formation et vivre 1 an sans salaire.

C’est qu’aux Pays-bas, les avantages en matière de rupture conventionnelle sont bien moins avantageux qu’en France. 

“J'ai reçu une indemnité équivalente à un mois de salaire pour chaque année de travail. Ayant travaillé pendant 3 ans, j'ai donc bénéficié de 3 mois de chômage et aucune aide à la création d'entreprise.”

➡️ Saisir les opportunités et devenir rentable en 1 an 

Jennifer termine à peine ses formations lorsque la pandémie Covid-19 survient. Loin de ralentir son lancement, elle en profite pour surfer sur la vague et choisir un positionnement de niche : ce sera l'architecture d'intérieur sur-mesure pour les particuliers expatriés aux Pays-Bas. 👳‍♂️

“J'ai rejoint des groupes d'expatriés en ligne venant de divers pays, pas seulement de France, ce qui m'a permis d'établir un premier réseau de prospects. J'ai eu l'opportunité de travailler avec une clientèle diversifiée composée d'Indiens, d'Américains, de Turcs, de Chinois… J’ai pu vivre de mon activité au bout d’un an, ce qui est formidable.”

Le début d’une progression qui se poursuit encore et qui nous rappelle que tout est possible…

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